1、干部考察大会通常由组织部门主导，目的在于全面了解拟任人选的德行、才能和工作表现。这不仅有助于识别出真正适合岗位的人才，也为后续的人事决策提供有力支持。在考察过程中，组织部门会综合评估候选人的多个方面，包括但不限于政治素质、工作能力、道德品质以及工作实绩等。
2、考察会是对提拔干部的一种考察，组织部决定干部考察要召开干部考察会议。党政干部考察任用会按照基本程序进行，考察、酝酿讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商，党政干部应该逐级提拔特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格越级提拔担任领导职务。
3、干部考察：由组织部、纪委等部门组成考察组，前往拟考察对象所在单位进行深入考察。考察内容包括制定考察方案、召开干部大会进行民主推荐、开展个别谈话、组织民主测评等，以全面了解考察对象的德才表现和工作实绩。考察组会形成考察材料，为后续干部任用提供重要依据。
4、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，会议将进行民主推荐。参会人员需统一思想、维护大局，认真负责地对待推荐工作，推荐符合标准的干部。推荐过程公开公正，以一贯作风推荐干部，营造良好的用人环境和导向，激活干部队伍活力。
5、部分考察对象还要征求环保、信访、安全生产等方面的表现，确保干部在各个方面都符合提拔要求。部分地方还会对考察对象进行家访以及社区了解情况，从家庭和社区环境进一步考察干部的生活作风和品德修养。
